Guide OETH : La reconnaissance du handicap. Quand un souci de santé devient un handicap au travail.
A quel moment parle-t-on de handicap au travail ? Pourquoi faire reconnaitre son handicap ? Quelles sont les aides ? Cette plaquette en 3 volets est un précieux outil d’informations sur la RQTH et ses bénéfices.
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail passe par une bonne compréhension de ce que sont ces comportements illicites, ainsi que le rappel clair et précis du rôle de l’employeur et des garanties apportées aux salariés. En repartant...
Le télétravail en établissement de santé
Les spécificités des établissements de santé ne doivent pas être des freins, mais des défis à relever pour saisir toutes les opportunités du télétravail (amélioration du recrutement et de la fidélisation des talents, plus grande qualité de vie au travail, efficacité...
Repères pour évaluer et prévenir les risques psychosociaux dans le secteur médico-social
L’objet de ce document est de présenter des notions, des concepts et des éléments méthodologiques de prévention des risques psychosociaux (RPS), sous la forme de « repères » et non sous celle d’un « guide mode d’emploi ». Il s’appuie sur l’expérience d’une action...